…o in essere al momento del licenziamento, e l' inopinato recesso dell' azienda per asserita giusta causa, senza tuttavia alcuna contestazione disciplinare. Il licenziamento intimato al lavoratore è af…...
…considerazione ai fini di causa è dunque quello decorrente dal 28/11/2012 sino alla data del licenziamento (2/2/2013). Con riguardo a tale periodo, il ricorso appare parzialmente fondato, dal momento …...
…ispondenza tra le parti, e missiva di licenziamento per asserita giusta causa inviata in data 16/6/2017, atto tuttavia non preceduto da contestazione disciplinare e comunque costruito successivamente …...
…017, n. 5805. Anzitutto, con riguardò all' illegittimità del licenziamento, si deve osservare che lo stesso pur pacificamente disciplinare- è stato comminato senza preavviso e senza il rispetto della …...
…petto si osserva come il licenziamento artatamente intimato per motivo oggettivo -che ne maschera altri, di diversa natura, quale il licenziamento ontologicamente disciplinare -appare nella specie fin…...
